Folha de pagamento da Prefeitura de Itabira consome R$ 7,7 milhões do orçamento municipal em janeiro deste ano
Foto: Carlos Cruz
Com 2.541 servidores, entre efetivos e contratados para cargos de confiança, a folha de pagamento da Prefeitura foi de R$ 7,7 milhões no mês de janeiro, o maior gasto da Secretaria Municipal de Administração, que contou com um total de R$ 9,3 milhões no primeiro mês deste ano.
“Foi a maior despesa da secretaria”, contabilizou o secretário municipal de Administração, Alfredo Lage Drummond.
Ele esteve na Câmara Municipal, nessa segunda-feira (7), prestando contas de sua gestão frente à pasta administrativa da Prefeitura.
Cortes
Perguntado pelo vereador Rodrigo “Diguerê” Assis Silva (PTB) se haveria como cortar gastos com a folha de pagamento, o secretário disse ser difícil, uma vez que a maioria dos servidores tem estabilidade no emprego. Segundo ele, há ainda a necessidade de contratar mais profissionais para as áreas de Saúde e Educação, principalmente.
Em entrevista após a apresentação, perguntado sobre o prometido corte de 30% dos cargos comissionados, em boa parte ocupado por servidores não concursados, de livre nomeação do prefeito, respondeu que isso deve ocorrer com a reforma administrativa, cujo projeto o prefeito Marco Antônio Lage (PSB) promete enviar ainda neste semestre para apreciação e votação na Câmara Municipal.
“A reforma administrativa não é atributo de nossa pasta, mas de várias secretarias que estão trabalhando para apresentar um projeto moderno e eficiente, para melhor atender à população itabirana”, disse ele.
Segundo relatório do Observatório Social do Brasil – Itabira (OSBI), do terceiro trimestre de 2021, a Prefeitura contava, em dezembro, com 282 servidores ocupando cargos comissionados. Em abril de 2020, na administração passada, esse número era de 306.
Entretanto, o relatório não informa quantos são efetivos, distinguindo-os dos que entraram para ocupar cargo de confiança por indicação política, principalmente de vereadores.
Na campanha eleitoral, Marco Antônio prometeu cortar até 30% desses cargos comissionados, como meio de enxugar a máquina administrativa.
Reajuste salarial
Alfredo Lage disse ainda, na entrevista, que a Prefeitura prepara uma reforma no Plano de Cargos e Salários, que está desatualizado, é de 2007. “É uma reivindicação antiga do sindicato que estamos para atender.”, afirmou. “Esperamos atualizar e corrigir algumas distorções, modernizando o plano juntamente com a reforma administrativa.”
Com relação ao acordo coletivo deste ano, o secretário informou que nesta semana abre negociações com o Sindicato dos Trabalhadores e Servidores Públicos Municipais de Itabira (Sintsepmi). “Ainda neste mês devemos encaminhar proposta (de reajuste) à Câmara.”
“Como ocorreu no ano passado, o servidor pode esperar a boa vontade do governo para atender às reivindicações da categoria naquilo que for possível, com o aval da equipe econômica”, ressaltou. “Vamos tentar negociar um reajuste de forma que não haja perda salarial, que é para manter o poder de compra do servidor.”
Segundo Alfredo Drummond, no ano passado a Prefeitura concedeu reajuste de 5,45% – e mais 1% referente a um mandado de injunção, ganho pelo sindicato na Justiça retroativo a 2016, quando o servidor ficou sem reajuste salarial.
“E mais 4,67% pago em janeiro, sendo que teremos de pagar mais 5% ainda neste ano, como parte do acordo firmado com sindicato.”
ué, 7,7 milhões de folha de pagamento salarial, então está pra lá de bom.
qual a arrecadação total mensal em média: uns 80 milhões.?
mais?
então também pode aumentar os salários, repor o poder de compra, como disse o secretário, e dar um ganho real.
ora, o ‘estado’ Itabirano não pode ser reduzido. pelo contrário.
de novo acompanhando a linha do secretário. Saúde e Educação é função do governo, precisa de muitos mais e de vários tipos de funcionários para avançar no atendimento universal.
transformar Itabira em o município onde o SUS funciona mais e melhor que a média brasileira.
as mesma coisa para a Educação.
e tem cultura, turismo, infraestrutura e segue…
dinheiro tem.
e a Vale tem que abrir a mão e começar a pagar sua conta, a dívida histórica que tem com Itabira.
a vale detesta essa verdade expressada na duas palavrinhas fundamentais:
>>> d.i.v.i.d.a. h.i.s.t.o.r.i.c.a.
eu vou levar está ‘carta do leitor’ pra chamada desse matéria no Facebook.
ah, Cristina eu também concordo com você e com a Laura, a nova secretária da Educação.
E qual é a receita mensal em média? Qual a porcentagem , esses gastos representam?
MP, concordo plenamente com você, e, com tamanha arrecadação a Prefeitura devia aumentar em 5% os salários de todas (os) funcionárias (os) e oferecer por um mês, mais 100% de aumento no salário da secretária de Educação, Laura.